中大城市联合招聘春季活动促进高校毕业生就业

为促进高校毕业生高质量充分就业，人力资源和社会保障部于3月19日—5月26日开展“职引未来—2023年大中城市联合招聘高校毕业生春季专场活动”。3月19日，活动启动仪式在江苏举办，活动期间，全省将举办各类高校毕业生线上线下供需对接活动500余场，发动2万多家次用人单位参会，提供岗位近30万个。

“在高校集中、毕业生数量多、就业压力大的城市，以及中西部欠发达地区，举办跨区域巡回招聘会，为当地高校毕业生提供更多就业机会。”人社部全国人才流动中心主任杨刚基介绍，活动面向2023届及往届未就业高校毕业生，广泛动员各类用人单位和人力资源服务机构参与，灵活、密集组织专业化、精准化、小型化、定制式现场招聘会，重点发动企业进校园招聘。在陆续推出行业性、区域性线上专场招聘，多频次举办直播带岗、企业云宣讲等活动。

记者了解到，活动期间，来自全国15个省份、36个大中城市的648家用人单位汇聚江苏，提供就业岗位近2万个，专业涉及计算机科学技术、数据科学与大数据技术、数据通讯、智造工程、人工智能、能源动力、自动化、工业设计、轨道交通、光电、材料、化学、环境、金融、人力资源和行政管理等；省内外30多所高校的2万余名毕业生，以现场洽谈、在线面试和收看直播带岗等方式寻觅自己的心仪工作。

3月19日上午，“职引未来——全国大中城市巡回招聘‘创响江苏’数字经济专场”在南京工程学院体育馆举行，记者在招聘会现场看到，虽然是周末，但前来应聘的学生不少。南京工程学院大四学生黄同学告诉记者，他在会场转了一圈已经投出了几份简历，“我学的是车辆工程专业，常州、无锡几家企业比较对口，我都想试一试。”他跟记者说，自己是南通人，想留在江苏工作，面对新的就业形势，他很乐观，“薪酬过得去就行，我就想着脚踏实地，先找到工作，个人能力还是在工作中锻炼出来的，后面一步一步来。”

据悉，为进一步提升就业服务质效，“职引未来――高校毕业生就业服务交流会”同期举办，省内外16个人社部门、18所高校、10家人力资源服务机构和80余家企业代表参加交流会。

江苏省人社厅副厅长顾潮介绍，聚焦高校毕业生等青年群体，江苏人社部门将推动建立就业友好型现代化产业体系，充分发挥数字经济、公共投资、重大项目带动就业的杠杆效应和服务业、中小微企业、个体工商户吸纳就业作用，整合社会资源，推进“家门口”的人社服务站建设，建好用好“苏心聘”就业掌上宝、“就”在江苏、技能培训和人才服务云平台，线上线下一体推进，培训就业无缝衔接，公共民办多元供给，做实服务“最后一公里”。组织实施贯穿全年的“创响江苏”主题系列活动，唱响春夏秋冬就业创业“四季歌”，拿出务实管用的硬招实招，开展送政策、送岗位、送培训、送服务“四送”进校园活动。