导语:赋分制是一种评价方式,它将某项工作或表现的优劣程度用数字来表示。赋分标准是指评分时所依据的标准,一般包括评分的内容、评分的维度、评分的分值等;而评分流程则是指评分过程中的步骤,一般包括评分者的确定、评分的准备、评分的实施、评分的总结等。赋分制的好处在于能够更加客观、公正地评价某项工作或表现,从而更好地发挥评价的作用。
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